诚信：
我们应努力地完成对员工、客户和合作伙伴的承诺，并对自己的决策和行为承担责任。
每一位员工应不遗余力地做好本职工作，并追求本岗位的最高工作质量。
自信：
我们要确信团队的力量，相信自己也深信这个团队，以每一个自信的表情、自信的言语、自信的行为共同实现我们一致的目标。
简单：
找准正确的方向去做正确的事情，将一个个复杂的工作精简化，然后高效地解决。它是一种"把复杂简单化"的思维方式，也是北京瑞鑫的执行文化，我们应花最少的时间实现最大的价值，提高效率，追求结果。
速度：
济南豪远从创业初期的单一业务慢慢走向了多元化发展，这是蜕变后的起舞，也是一个新兴企业成长必然的过程。在这个紧急时代，我们输不起慢的代价！
激情：
员工是企业之本、力量之源，激情是一种风格，是一种习惯，是一种高昂的精神状态，在工作中倾注激情，实现企业与员工的同发展、共成长。